Masterclass in Gestione e amministrazione del personale 2024 – 2025

La Masterclass fornisce competenze specifiche per coloro che gestiscono, amministrano e tutelano il rapporto tra azienda e collaboratori e consente di affrontare in autonomia le problematiche legate alla gestione del personale e i rapporti con gli Enti.

Alla fine del percorso formativo il discente avrà acquisito un’elevata conoscenza tecnica. L’abbinamento delle lezioni teoriche alle esercitazioni pratiche, in cui vengono esaminati reali casi aziendali, favorisce lo sviluppo di capacità gestionali e operative che permettono di applicare efficacemente i contenuti teorici.

Alcuni esempi degli ambiti di applicazione delle conoscenze acquisite:

• Responsabile risorse umane
• Responsabile centro paghe
• Consulente del Lavoro (aggiornamento professionale)
• Avvocati giuslavoristi.

Il corso si avvale di un’efficace formula combinata che alterna alla frequenza delle lezioni frontali in aula le lezioni in modalità eLearnig, comprensive di esercitazioni e test di verifica. Il metodo adottato consente di ottenere un miglior risultato ottimizzando i tempi di apprendimento. La durata complessiva è di 80 ore così suddivise:

• 14 pre-lezione teorica svolte in modalità eLearning – letture della durata di circa 35 minuti cadauna;
• 18 incontri di teoria e pratica di lavoro, esercitazioni e analisi di casi aziendali svolte in aula da;

• 16 ore di verifica formativa così ripartite:

  • 4 ore dedicate alla spiegazione e correzione in aula dei test;
  • 12 ore di test di verifica formativa.

Le lezioni si terranno al sabato dalle 9:00 alle 13:00.

Le lezioni saranno tenute da Consulenti del Lavoro di comprovata esperienza professionale e didattica.

Il corso è destinato a:

• Laureati o diplomati in materie giuridiche economiche ovvero se supportati da breve esperienza nella gestione e amministrazione del personale;
• Ingegneri e tecnici responsabili di cantiere;
• Praticanti Studio di Consulenza del Lavoro al termine del periodo di pratica.

L’ammissione al corso sarà preceduta dalla valutazione del curriculum vitae, da un test di ingresso e colloquio. 
Il corso può essere un utile strumento di valutazione per lo sviluppo di una eventuale carriera professionale.

Il corso è a numero chiuso – saranno ammessi al corso un numero massimo di 22 partecipanti.

La quota di partecipazione al corso è di € 2.550,00 IVA compresa.

Il discente potrà ripartecipare al corso in qualità di uditore.

Materiale didattico
La quota di partecipazione al corso include il seguente materiale didattico:

• Libri di testo (Lavoro e Previdenza – IPSOA; Paghe e Contributi – IPSOA);
• Banca dati One Lavoro consultabile in sede,
• Redazionali Euteckne disponibili come supporto didattico prelezione
• Il software Paghe è utilizzabile in modalità coworking in sede per coloro che hanno acquistato il modulo aggiuntivo software.
• Il materiale didattico include cartellina, documentazione e modulistica.
• Supporto online: il materiale didattico distribuito durante le lezioni sarà reso disponibile online (es. modulistica, circolari, fogli di calcolo, ecc.).

Il corso prevede diverse tipologie di verifica, così distinte:

• Test online di autovalutazione al termine delle pre-lezioni eLearning;
• Verifiche formative intermedie in aula;
• Verifica formativa finale in aula;
• Colloquio individuale in commissione.

I test saranno svolti a conclusione di ogni parte del programma; ogni verifica sarà preceduta dalla correzione della prova precedente. Le verifiche formative in aula sono affidate ad un docente esterno.
Il colloquio finale al termine del corso è tenuto da una commissione costituita dai docenti, dal verificatore della formazione e dal responsabile della formazione. La prova è valida al conseguimento dell’attestato di merito.

Attestato di frequenza
Al termine dell’intervento formativo, a chi avrà frequentato almeno il 70% delle lezioni, sarà rilasciato l’attestato di frequenza. 

Attestato di merito
Le verifiche formative saranno valide per il conseguimento dell’attestato di merito che verrà rilasciato a coloro che supereranno con profitto tutte le verifiche.

Il corsista impossibilitato al raggiungimento della sede potrà seguire la lezioni a distanza tramite videoconferenza, servizio fornito gratuitamente per un massimo di 3 incontri. In caso di assenze prolungate il servizio di videoconferenza gratuito sarà prorogato solo dietro presentazione di certificato medico. Per questioni organizzative è necessario un preavviso di almeno 24 ore. In caso di assenza il discente potrà inoltre seguire le registrazioni audio/video delle lezioni presso la nostra sede. 

Il discente potrà ripartecipare al corso in qualità di uditore. La ripartecipazione necessita di richiesta anticipata e sarà possibile in base alla disponibilità dei posti.

La partecipazione al Modulo Software Gestionale prevede il pagamento di € 780,00 IVA compresa.Il modulo di 20 ore é composto da 5 incontri  della durata di 4 ore ciascuno che si terranno al sabato mattina, dalle 09:00 alle 13:00.In base al numero degli iscritti sarà possibile effettuare le lezioni del corso Software Gestionale con formula infrasettimanale – martedì e giovedì – dalle 15:00 alle 19:00.

Sistema didattico supplementare che consente ai discenti la partecipazione al corso senza necessità di frequenza delle lezioni. Il servizio si avvale di materiali didattici multimediali (videoconferenza, software didattico), utilizzati per l’autoapprendimento, con il sostegno a distanza.
La partecipazione al corso in Videoconferenza prevede il pagamento di € 250,00 IVA compresa.