Chi è on-line

 1 visitatore online

Corso Gestione e Amministrazione del Personale

Il corso di Gestione e Amministrazione del Personale consente di raggiungere  un'elevata conoscenza tecnica e mira a sviluppare capacità operative specialistiche per la gestione delle problematiche legate all'amministrazione del personale e dei rapporti con Enti, Istituti previdenziali ed assistenziali.

Data inizio:19/10/2019; Data fine:21/03/2020;
Durata: 72 ore/18 incontri; Sede: Cagliari;
Requisiti minimi: Laurea o diploma con esperienza nel settore amministrativo;
Materiale didattico: Materiale didattico con supporto on-line e accesso a banche dati specialistiche;
Veriche e attestati: Test di verifica formativa - attestato di partecipazione e di merito;
Servizi inclusi: eLearning, Tutor, supporto online, ripartecipazione in qualità di uditore;
Modulo aggiuntivo: Videoconferenza;

OBIETTIVI - CONTENUTI - FINALITÀ

Il corso fornisce competenze specifiche per coloro che gestiscono, amministrano e tutelano il rapporto tra azienda e collaboratori, e consente di affrontare in autonomia le problematiche legate alla gestione del personale e i rapporti con gli Enti.
Alla fine del corso il discente avrà acquisito un’elevata conoscenza tecnica. L'abbinamento delle lezioni teoriche alle esercitazioni pratiche, in cui vengono esaminati reali casi aziendali, favorisce lo sviluppo di capacità gestionali e operative che permettono di applicare efficacemente i contenuti teorici.

 

STRUTTURA DIDATTICA

Il corso si avvale di un'efficace formula combinata che integra le lezioni frontali in aula con le lezioni in modalità eLearning, comprensive di esercitazioni e test di verifica. Il metodo adottato consente di ottenere un miglior risultato ottimizzando i tempi di apprendimento.

La durata complessiva è di 72 ore così suddivise:

  • 56 ore di teoria e pratica di lavoro, esercitazioni e analisi di casi aziendali svolte in aula;
  • 16 ore di verifica formativa così ripartite:
    • 4 ore dedicate alla spiegazione e correzione in aula dei test;
    • 12 ore di test di verifica formativa.

Il corso è composto da 18 incontri in aula di 4 ore.
Le lezioni si terranno al sabato dalle 9:00 alle 13:00.

TIROCINI

Per i discenti che si saranno distinti al termine del corso saranno attivati tirocini sul territorio europeo (competenze linguistiche minime necessarie: Inglese livello B2).

 

RELATORI

Le lezioni saranno tenute da Consulenti del Lavoro di comprovata esperienza professionale e didattica.

DESTINATARI - REQUISITI DI ACCESSO - NUMERO CHIUSO

Il corso è destinato a:

  • Laureati o diplomati se supportati da pluriennale esperienza nella gestione e amministrazione del personale;
  • Ingegneri e tecnici responsabili di cantiere;
  • Praticanti Studio di Consulenza del Lavoro al termine del periodo di pratica.

L'ammissione al corso sarà preceduta dalla valutazione del curriculum vitae, da un test di ingresso e colloquio.
Il corso può essere un utile strumento di valutazione per lo sviluppo di una eventuale carriera professionale.

Saranno ammessi al corso un numero massimo di 22 partecipanti.

Alcuni esempi degli ambiti di applicazione delle conoscenze acquisite: Addetto alla gestione e amministrazione del personale - Responsabile risorse umane – Responsabile centro paghe – Direttori del personale – Avvocati giuslavoristi.

PROGRAMMA E CALENDARIO DEL CORSO

Data Lezione Ore
19/10/2019 26/10/2019Nozioni e Fonti del Diritto del Lavoro

Inquadramento dei Lavoratori:

* Inquadramento;
* Mansioni;
* Le agevolazioni contributive (cenni);
* I CCNL;
* Differenze tra lavoro dipendente e lavoro autonomo;
8
09/11/2019 16/11/2019Instaurazione del Rapporto di Lavoro:

* Adempimenti del datore di lavoro collegati all'instaurazione del rapporto di lavoro;
* I libri obbligatori: Nuovo Libro Unico – Cenni precedente normativa - matricola, paga, registro infortuni;
* Il contratto di lavoro: Contratto a tempo determinato e indeterminato; Contratto part-time; Contratto di formazione e lavoro, l’apprendistato e il lavoro a progetto: procedure;
* Il collocamento: funzioni e compiti. La scheda anagrafica - Il certificato storico di anzianità. Collocamento obbligatorio;
* Collocamento in agricoltura e Collocamento marittimo: cenni;
8
23/11/2019Presentazione del test
1° Test di verifica formativa
4
30/11/2019 14/12/2019Gli Elementi della Retribuzione:

* L'obbligazione retributiva;
* Sistemi di retribuzione: mensilizzata, ad ore, a tempo, a provvigioni;
* Retribuzione con partecipazione agli utili;
* Elementi della retribuzione: fissi e variabili;
* La determinazione della retribuzione;
* Fringe Benefits e Stock Option;
* Indennità di trasferta;
8
21/12/2019 11/01/2020Le Assenze Retribuite:

* Maternità;
* Malattia;
* Festività, ferie, permessi retribuiti, riduzione dell'orario di lavoro;
* Congedi parentali;
* Infortunio sul lavoro: denuncia di Infortunio all'INAIL alla Pubblica Sicurezza;
* Sospensioni periodiche delle prestazioni;
* Cassa Integrazione Guadagni e Mobilità;
8
18/01/2020 25/01/2020Contributi Previdenziali e Assistenziali:

* INPS - INAIL;
* Il rapporto previdenziale;
* Gli adempimenti contributivi;
* Versamenti unificati;
* Igiene e sicurezza sul lavoro;
* Le agevolazioni contributive;
8
01/02/2020 Correzione 1° Test di verifica formativa
2° Test di verifica formativa
4
08/02/2020 15/02/2020I Redditi da Lavoro e adempimenti annuali:

* I redditi da lavoro dipendente;
* L'imponibile fiscale;
* Le detrazioni fiscali;
* Tassazione separata dei redditi;
* Il sostituto d'imposta;
* Dichiarazioni periodiche;
* Le agevolazioni fiscali;
8
22/02/2020 29/02/2020Cessazione del Rapporto di Lavoro:

* Le dimissioni;
* Il licenziamento individuale e collettivo;
* Periodo di preavviso;
* Determinazione della quota TFR annuale;
* Liquidazione del TFR e corresponsione dell'anticipo nelle ipotesi consentite;
8
07/03/2020Correzione 2° Test di verifica formativa
3° Test di verifica formativa
4
21/03/2020Correzione 3° Test di verifica formativa
Test di verifica formativa finale
4

QUOTA DI PARTECIPAZIONE - MATERIALE DIDATTICO

Quota di partecipazione
La quota di partecipazione al corso è di € 1.960,00 IVA compresa.

Materiale didattico

La quota di partecipazione al corso include il seguente materiale didattico:

  • Materiale didattico: documentazione, modulistica;
  • Consultazione della banca dati specialistica presso la sede;
  • Supporto on-line: il materiale didattico verrá reso disponibile on-line (es. modulistica, circolari, fogli di calcolo etc...).

Per informazioni e per usufruire di agevolazioni ed altre riduzioni visitare la pagina Iscrizioni agevolate o contattare la sede.

VERIFICHE FORMATIVE - ATTESTATI

Verifiche formative
Il corso prevede diverse tipologie di verifica, così distinte:

  • Test online a conclusione di ciascuna lezione;
  • Verifiche formative intermedie in aula;
  • Verifica formativa finale in aula.

I test saranno svolti a conclusione di ogni parte del programma; ogni verifica sarà preceduta dalla correzione della prova precedente. La verifica formativa finale è affidata ad un verificatore esterno.
La prova è valida al conseguimento dell'attestato di merito.

Attestato di frequenza
Al termine dell'intervento formativo, a chi avrà frequentato almeno il 70% delle lezioni, sarà rilasciato l'attestato di frequenza

Attestato di merito
Le verifiche formative saranno valide per il conseguimento dell'attestato di merito che verrà rilasciato a coloro che supereranno con profitto tutte le verifiche.

ASSENZE

Il corsista impossibilitato al raggiungimento della sede potrà seguire la lezioni a distanza tramite videoconferenza, servizio fornito gratuitamente per un massimo di 3 incontri. In caso di assenze prolungate il servizio di videoconferenza gratuito sarà prorogato solo dietro presentazione di certificato medico.

Per questioni organizzative è necessario un preavviso di 18/24 ore.

In caso di assenza il discente potrà inoltre seguire le registrazioni audio/video delle lezioni presso la nostra sede. 

Il discente potrà ripartecipare al corso in qualità di uditore. La ripartecipazione necessita di richiesta anticipata e sarà possibile in base alla disponibilità dei posti.

MODULO AGGIUNTIVO: SOFTWARE GESTIONALE

Il corso comprende le esercitazioni pratiche su Software Gestionale specialistico fornito da uno dei maggiori provider di software nazionali.

Le esercitazioni saranno svolte al termine di ciascuna lezione.

I discenti potranno disporre di un Coworking bonus di 18 ore, da utilizzare presso la sede per approfondire le tematiche del corso e svolgere ulteriori esercitazioni con l'uso della biblioteca digitale e del Software, con l'assistenza del Tutor.

Data Lezione Ore

MODULO AGGIUNTIVO: VIDEOCONFERENZA

Sistema didattico supplementare che consente ai discenti la partecipazione al corso senza necessità di presenza in aula.

Il servizio si avvale di materiali didattici multimediali (videoconferenza, software didattico), utilizzati per l’autoapprendimento, con il sostegno a distanza.
La partecipazione al corso in Videoconferenza prevede una quota aggiuntiva di € 250,00 IVA compresa; l'attestato di merito potrà essere conseguito esclusivamente partecipando alle verifiche in aula.

SEDE DEL CORSO

Viale Luigi Merello, 12/B
09123 - Cagliari (CA)

La sede del corso potrebbe essere modificata in base al numero di iscritti. 
Sarà garantita un'ubicazione della sede in centro città, facilmente raggiungibile dai mezzi pubblici.

E’ previsto per i discenti fuori sede un servizio di assistenza per trasferimenti e pernottamenti.

Ulteriori informazioni sono visibili alla pagina Come raggiungerci.

Registrati











Come ci hai trovato?


Leggi l'informativa sulla privacy

Captcha plugin for Joomla from Outsource Online